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強化目標管理 提高業務水平


員工培訓
2011-05-25

“獨立寒秋,湘江北去,橘子洲頭……”

公司于1111-20日,在長沙市喜迎賓華天酒店順利舉辦了2010年第二期辦事處主任培訓。在公司總部各級領導的高度重視和湖南片區的大力支持下,人力資源部培訓科會同辦公室、學術部共同組織實施培訓過程。本期培訓共有來自9個大區、19個片區、34位主任參加。

整個培訓內容前后包括產品知識和管理技能兩部分,學術部5位老師分別對公司代理的11個產品和11個基藥做了詳細的講解,培訓內容不僅包括藥品的研發歷史、基礎知識、藥理作用、臨床應用等,還分析了與競品的區別及優勢所在,為接下來的產品推廣指明了方向。在科會演練環節評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。獲獎人員分別為:

一等獎:西北大區 甘寧片區   寧夏辦     王曉雁

二等獎:華南大區 汕頭片區   深圳一部   黃  梅 

        華南大區 廣州片區   廣州三部   陳培武

三等獎:華北大區 石家莊片區 石家莊二部 張海濤

        東北大區 黑龍江片區 哈爾濱一部 孫東輝

    東南大區 杭州片區   嘉興二部   邱鶴翔

本期培訓同時得到了各大區、片區及財務部的大力支持,特別邀請到華東大區賈明坤經理、東北大區張仁權經理、華中大區洛陽片區鄭衛平經理、華東大區蘇州區域李江波經理、東南大區杭州片區金華辦王文明主任、財務部張維斌科長擔任本次培訓的培訓講師。各位講師將理論聯系實際,深入淺出,旁征博引,風趣幽默,現場解答各位主任工作上的困惑和問題,現場氣氛熱烈。

培訓最后一天,譚軍副總經理的一堂《健安企業文化和發展歷程》,為大家隆重介紹了公司的核心價值觀和公司成立25周年以來的風雨歷程。靳小林副總經理在《時間管理》課程中,重點強調了要珍惜有效的營銷時間,加強自我管理意識。詹章毅總經理為本期培訓做了主題為《健安的核心競爭力》的總結講話,再一次強調了作為“健安之母”的辦事處主任在公司發展中所處的重要位置,使各位主任備受鼓舞。

最后,由詹章毅總經理和靳小林副總經理分別為本次培訓綜合測評合格者頒發,由詹總親筆簽發的培訓結業證書,本期培訓共有30位主任順利結業!

在10天的培訓過程中,各位主任不但提高了管理水平,同時也在相互交流中發現了自身的不足和各自辦事處存在的問題,紛紛表示,回去之后要將學到的理論知識和工作實際相結合,尋找適合各自辦事處的工作和管理方法,并盡快完成從信息員到主任的角色轉換,未來將以飽滿的熱情、專業的技能、良好的心態投入到工作中去,為公司成立25周年獻禮!

 

人力資源部 培訓科

2010-11-23

作者:lihui