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江西片區2011財年一季度業務會議暨培訓會議簡訊


員工培訓
2011-09-14

在公司、大區的大力支持下,江西片區財年一季度業務工作暨培訓會議于2011年07月21日—23日如期的在江西南昌召開。參會人員為片區全體員工,并邀請了中南大區郭經理、大區行政張經理等領導與會指導業務工作會議;更讓江西片區員工感到榮幸的是通過片區黨經理年初的提前盛情邀請下,東北大區張仁權經理風塵仆仆不辭辛勞的也從幾千里外的東北趕來,并準備了豐富的培訓內容。

會議安排主要分為財年一季度業務總結計劃和員工綜合培訓兩大內容。會議開始片區對與會員工就開展了產品知識相關的閉卷考試,并要求在90分以上才算及格,不及格者安排補考直到及格。然后進行的是各業務職能人、辦事處主任開展一季度的工作總結及二季度工作計劃的工作匯報。

員工綜合培訓是結合江西片區的實際情況,為了片區更好地開展下一階段工作進度,實現銷售的增長,提高員工的綜合能力,培訓內容安排有:《企業文化》、《員工的自我管理》、《時間管理》、《辦事處的客戶管理》、《大區人力資源管理培訓》、《醫院藥品采購流程及進藥程序》、《藥品的概念》等豐富的內容,授課老師認真準備授課內容,并把員工該如何開展業務的實際情況融入期中,寓教于樂、生動有趣。所有員工認真聽課,結合培訓內容結束后還安排了針對授課內容進行學習討論和學習心得交流,并結合臨床拜訪中出現的現況開展了面對面模擬拜訪的演練,讓員工對進一步開展工作堅定了信心。面對面模擬拜訪是臨床工作的戰前操練演習,產品開戶科室主任提單,藥劑科主任陌生拜訪,臨觀課題前期和科室主任的拜訪溝通,科會活動主任拜訪溝通等模擬試題讓信息員身臨其境的感受到面對面拜訪演練提高了工作效率和工作技巧,內容豐富培訓圓滿的完成。

片區黨經理對片區財年一季度業務工作進行了總結和認真分析,特別是對辦事處一財季工作中遇到的問題深入分析并提出了要求,對重點目標醫院單產提高進一步落實績效訪談和增量考核提出執行方案。會議上安排了片區二財季各辦事處產品開戶和奧深進一步加強考核的任務目標,二財季是片區和辦事處完成全年任務工作最為基礎的一個季度,各項學術推廣工作將按照預定的計劃去落實。學術推廣工作永遠是提升產品品牌和提升銷售業績最為重要的一項長期基礎工作。

會議最后由大區郭經理培訓了健安企業文化,就江西片區業務會議暨培訓會議作出總結講話,感謝東北大區張仁權經理對本次會議的大力支持,并對江西目前的業務現況進行了細致的分析和安排,通過這次會議學到的知識,勉勵著大家,鼓舞起大家亮劍必勝的士氣!

                                                                        江西片區  鐘榮京

作者:lihui